它通常被视为临时安排，因为引入的新资产在有限的时间内使用 。 人员扩充特点 员工扩充服务的基本特征是它们使您能够快速增加资产。如果工作职责出现短 瑞典手机号码列表 期激增，那么可以在 主要工作中快速引入额外的资产。 当需要在特定或短期内为您的企业引进专业人才时，这是一个很有价值的策略。而不是在没有为全职 员工做任何准备的情况下就开始招聘流程。因此，为了避免这种情况，各机构可以临时选择人员扩充模式来填补空缺。 员工扩充与托管 IT 服务 托管 IT 服务 与员工扩充相比，托管 IT 服务是完全独特的。他们为组织提供各种服务。因此，它旨在成为一个长期解决方案，使服务提供组织 完全负责处理部分或整个 IT 基础设施。 托管 IT 服务功能 企业家通常喜欢外包他们的整个 IT 活动，这样他们就可以完全专注于实际开发业务。托管 IT 服务是满足这些要求的理想答案。 因此，第三方承担了整个 IT 基础设施。
他们负责管理、维护和升级以及客户可能需要的任何其他任务。 人员扩充与托管 IT 服务之间的比较 比较 人员扩充 托管 IT 服务 团队 由各机构全心全意、技术精湛的团队管理并得到客户的批准 客户根据其技能和客户要求从机构现有团队中选择团队 技术 客户 服务提供者 基础设施 服务提供者 服务提供者 工资单 服务提供者 服务提供者 人力资源管理 服务提供者 服务提供者 产品管理 客户 由服务提供商管理的软件需求 客户提供的业务需求 技术控制 服务提供者 客户可以管理项目工作或流程 财政控制 时间和材料、固定价格、成本+工时 成本+工时+多种特性和功能；营销及推广 员工扩充与托管 IT 服务：每种模式的优点是什么？ 人员扩充 托管 IT 服务 对于期限紧迫的项目来说是一个不错的选择。 易于采用，并具有基于订阅的定价。 提供具有成本效益的解决方案。 熟练的专家开发人员被指派来完成这些任务。 添加技术人员来履行特定的工作角色。 无需维护或基础设施成本。 拥有项目的主要控制权。