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发送一份调查问卷，或与各个团队成员预约时间，以了解是否存在任何挑战、误解或疑虑，这将确保您的计划有一个正确的开始。您可以根据需要立即进行快速调整。 审查、优化和扩展 为什么它很重要 发布后，请务必记住，这是一个迭代过程，您必须不断重新评估已实施的 KPI。 员工倡导计划 乌克兰手机号码清单 涉及巨大的变革管理要素，员工需要改变习惯和行为，将社交媒体沟通纳入日常工作流程中。 社交媒体和内容策略变化很快，但真正成为社交企业需要时间。 最佳实践 分析计划结果时 采用季度报告方法。 每季度进行一次业务审查可以为您提供足够的数据，让您能够了解应该继续做什么、开始做什么或停止做什么。了解数据后，将其转换为可操作的项目。

单击+添加连接器按钮。将会有一个谷歌分析选项。选择此选项。 将会出现一个复选框，显示“自动创建 Pardot 营销活动并将潜在客户与 Google Analytics 营销活动中的 Pardot 营销活动相关联”。确保选中此项。 衡量员工拥护度 将 utm google Analytics 连接到 Pardot 这将在 Pardot 中创建一个名为的活动。来自您员工共享的链接的任何首次访问者都将自动添加到此活动中。 当您单击潜在客户的个人资料时，您可以看到他们属于 活动，并查看自他们首次出现在活动中以来发生的任何匹配活动。 当您进入营销活动报告时，您可以看到 PostBeyond 的流量表现情况概览。



Pardot（以及其他营销自动化工具）的一大优点是它们直接与 Salesforce 同步。因此，您可以在 CRM 中查看潜在客户活动，并提取报告以了解一段时间内它带来了多少收入。 访问 Google Analytics 中的营销活动数据 现在让我们看看如何在 Google Analytics 中细分流量。 在导航中，转至获取>营销活动>所有营销活动。在这里，您可以访问为您的网站带来流量的每个广告系列。找到您的员工宣传活动（即 PostBeyond），然后单击它。 单击 PostBeyond 活动后，您将看到有关该活动的基本信息： 首先，您的流量按来源进行细分，因此您知道哪个社交网络在您的员工宣传计划中最有效。 其次，您将看到获取数据，即流量和用户量。 第三，您将可以访问行为信息，例如访问者是否看到了多个页面，或者在查看第一页后是否离开。